Lo que es justo

Cada vez tengo más claro que lo justo no es que todos reciban lo mismo. Que no se corte por una linea y se diga "todos lo mismo".


Aunque suene antipoliticamente correcto, la igualdad porque sí, es injusta.


Procuro conocer a la gente que trabaja conmigo y dar a cada uno lo que necesita de mí. Unos necesitan mucho apoyo, un seguimiento cercano, otros necesitan tener mucha autonomía. Los hay que necesitan gestos de cariño o poder contarme algo que les preocupa. Unos demandan mucha atención y otros más libertad de movimientos.


Cada uno es distinto y si tratara a todos igual estaría siendo injusta. Cada uno necesita cosas diferentes de mí.


El nivel de exigencia con todos es el mismo, pero no el modo en el que se lo pido. Para mí, lo importante es que cada uno desarrolle su potencial, sus habilidades y que se compare sólo consigo mismo, no con sus compañeros. No creo en esa competitividad.


Este es mi modo de trabajar con mi gente y hoy uno de ellos me ha dejado sin palabras cuando me ha dicho que soy la única persona, desde que iba al colegio, que ha respetado su "hecho diferencial", y que no lo ha considerado un obstáculo. Me ha dado las gracias por confiar en él y por ayudarle a sacar lo mejor de sì mismo.


Aunque este mes no me pagaran el sueldo, ya estoy pagada.

(nota para mis jefes: la última frase es una figura literaria.)